请问。不发工资怎么办
更新时间:2018-12-07 17:08:17人浏览
问题描述:
请问。不发工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。
您可以首先与用人单位协商,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料,例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系的文件。建议您委托律师处理,以便维护您最大的利益。
2018-12-07 16:08:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定:第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:第一,酒店无权无理由地要求你离职。第二,酒店无权扣发工资。第三,如果酒店没有和你们签订书面的劳动合同或未缴纳养老保险等社会保险费用,你还有权要求支付双倍工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民的养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下:中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
下午好,那你可以申请仲裁啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了劳动合同了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这个主要是看城镇来计算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,一般是可以劳动仲裁的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询