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1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一
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需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、
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你好，有可能是九级
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建议申请工伤，到劳动能力鉴定机构去做鉴定。
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根据你的年龄和你的本人工资以及你当地平均工资可以计算出你伤残的钱，当然工伤事故往往还牵涉到你劳动关系的钱，一下子算下来正常在5万元左右
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您的事情介绍的太简单，无法准确答复建议最好直接面谈看看你具体材料，这样效果更好
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公司拖欠工资，法人是可以变更的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位尽管更换了法人代表，并不影响劳动合同的履
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如果是本地户籍那就到户籍所在地的劳动保障所去办理；是外地户籍需要先到暂住地的街道派出所办理暂住证，其次在到单位所在街道办办理外来人员就业证。法律依据：《劳动争议
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劳动争议仲裁时效有期限，为一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效从当事人知道权利被侵害之日起计算。如不及时处理，可能丧失仲裁权利，影响权益保护
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您提出的法律依据基本正确。根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期满后，若用人单位未与劳动者续订书面劳动合同，确实应当按规定向劳动者支付2倍工资。这是为了保障劳动
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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以当地社保部门答复为准
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可以直接找陈律师沟通
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需要请问社保部门确定
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需要根据案件详细情况综合处理
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