本人今年2月份上岗，到9月份递交辞工单，请问这样合理吗？本人怀孕5个多月，一直没签合同，有购买社保。
更新时间：2018-12-01 10:54:27人浏览
问题描述：
本人今年2月份上岗，到9月份递交辞工单，一直没批，到今天，经理跟我说我工作没做好，我的辞工单批到12月20号，请问这样合理吗？本人怀孕5个多月，一直没签合同，有购买社保。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2018-12-01 10:54:27
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