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2018上海最低工资上调到多少
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2015年辽宁省最低工资标准上调多少
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
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咨询社保部门。
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你好,可以具体向当地房地产机关咨询一下。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1）收集证据，如工资条、工作证、同事证言等，证明与老板存在劳动关系；2）向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，并附上相关证据；3）等
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法律分析：你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定，然后待伤情稳定之后再去申请做劳动能力鉴定。如果不构成伤残，工伤保险基金或单位应当支付你的医疗费等费用；如果构成
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是的，被公司开除通常被视为非本人意愿离职。根据《劳动法》的相关规定，开除是用人单位对严重违纪或违法行为的员工采取的强制解除劳动关系的行政处分。因此，当员工被开除
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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
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作为公司代表参与劳动仲裁，应准备充分的证据材料和清晰的发言稿。发言稿应包括员工的基本情况、争议事实和理由、公司的立场和依据等。同时，要注意发言时的语气和措辞，保
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您好，如果劳务公司与工人存在劳动关系，那么属于劳务公司的责任。
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