广东2020上调最低工资是多少
导读：
每位劳动者入职后最关心的就是工资的发放问题，每个城市都有一个最低工资标准，这样可以保障每位劳动者的最低工资收入。那么最低工资包括哪几部分？广东2020上调最低工资是多少？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的项目：
1、工资：计时工资、计件工资、岗位技能工资等；
2、奖金：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金；
3、补贴：包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等；
4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生产的最低工资收入的一种法律形式。
广东省（不含深圳市）于2020年5月发布的最低工资标准分四类：其中一类地区是广州，月最低工资标准为1895元/月；二类2020年广东最低工资标准最高1895元/月
地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市，月最低工资标准为1510元/月；三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市，月最低工资标准为1350元/月；其余地区为四类地区，月最低工资标准为1210元/月。
中国最低工资标准制度始于2004年3月1日。实施十二年来，这是广东省第三次宣布不上调最低工资标准。之前两次分别是在2009年和2020年，均为全球经济危机之后。
最低工资标准与企业工资指导线类似，均可视为区域经济的风向标。此前2020年11月，广东省曾公布2020年企业工资指导线：工资增长基准线为8.5% ;上线为12.5%,下线为零增长或负增长。在过去十余年间，广东省企业工资指导线 “下线为零增长或负增长”的情况，仅在全球爆发金融危机的2009年出现过。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“广东2020上调最低工资是多少”等相关法律知识。最低工资标准对劳动者的权益气到了一个保护作用，但是具体调整多少，还是需要当地政策来定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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