公司一直没有与我签订劳动合同,同时要求公司根据劳动法赔偿我的损失,是否可以?
更新时间:2018-11-28 16:35:36人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,如果确定成立事实劳动关系,因未签订书面合同,可以要求公司自用工之日第二个月起承担双倍工资。同时,可以以公司未依法缴纳社保解除劳动关系,要求承担经济补偿金。
2018-11-28 08:44:42
服务地区-河南郑州
你好,如果确定成立事实劳动关系,因未签订书面合同,可以要求公司自用工之日第二个月起承担双倍工资。同时,可以以公司未依法缴纳社保解除劳动关系,要求承担经济补偿金。
2018-11-27 20:19:17
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