在学校毕业,学校安排实习,实习期8个月,实习过程中对实习条件不满意,又不让回家过春节,

更新时间:2018-11-26 15:15:41人浏览
问题描述:
在学校毕业,学校安排实习,实习期8个月,实习过程中对实习条件不满意,又不让回家过春节,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙会峰律师
服务地区-河南郑州
你好,向教育部门和劳动部门投诉
2018-11-26 11:10:54
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,积极协商处理。
2018-11-25 11:38:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66562人 · 响应时间 平均3分钟内
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定,员工离职,需提前一个月书面通知用人单位。处于试用期期内的员工如需离职,仅需前3天通知用人单位即可,单位不得强留。因此,你已经提前一个月告知单位,可以离职。单位没有资格强制留你。由于没有与单位签订劳动合同,因此,实习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议,不能够通过劳动仲裁的方式予以解决,只能向人民法院提起诉讼。但也可以尝试着向单位所在地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处,看看是否有捷径可走。如有疑问,可与本所联系。
2018-11-26 15:15:41
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议协商处理。
2018-11-25 10:30:23
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