公司不发工资

更新时间:2011-09-22 12:02:54人浏览
问题描述:
我是在一家上市公司完全控股的国营企业的子公司工作,直接是做的市场部经理,承诺第一个月的底薪是1500,完成业绩以后的底薪是2000。我的工作是招收新员工,过后培训新员工,带领团队做业务。工作一段时间后,我带领我的团队一直都没出成绩,我做了两个月,一点钱都没领到。我在公司做了两个月,我手下的员工做了一个月,都没有领到工资。因为都忘签合同了,分公司副总说没业绩就没工资;财务却说,给是要给,就是很少,但是要慢慢向总公司报。公司说我拿了公司的一份客户合同,带着团队离开了公司。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建新律师
服务地区-重庆重庆
你可以要求公司向你向你支付因未签劳动合同的双倍工资赔偿。 建议委托律师帮助。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
2011-09-22 12:02:54
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
公司是必须要发的
2011-09-19 10:01:57
冉兵律师
服务地区-重庆重庆
按合同办理。
2011-09-19 09:49:00
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