公司因经营不善裁员,没有提前通知员工,该作如何赔偿

更新时间:2018-11-14 09:55:28人浏览
问题描述:
你好,公司因经营不善裁员,没有提前通知员工,该作如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可要求单位每工作一年赔偿一个月发赔偿金,协商不成可向劳动局投诉
2018-11-13 13:44:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,可以请求经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-11-14 09:55:28
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,可以请求经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-11-13 13:21:03
纯属经营不善,也没提前30天通知,有N+1赔偿吗
追问 2018-11-13 14:34:17
可以主张。
追答 2018-11-13 14:58:02
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