我和公司签了劳动合同,现在意外怀孕了,是不是要和公司请病假,是不是带薪休假呢

更新时间:2018-11-07 11:05:50人浏览
问题描述:
我和公司签了劳动合同,我在公司上班六个月了,现在意外怀孕了,想做流产我是不是要和公司请病假,假期是不是带薪休假呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
流产需要申请休产假。女职工劳动保护特别规定女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假是带薪休假
2018-11-07 09:20:27
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
正常怀孕的,不需要请病假,有产假,带薪或者有生育保险待遇。
2018-11-07 11:05:50
马样美律师
服务地区-上海上海
如果是做人流,可申请休产假。产假期间享受生育津贴。
2018-11-07 10:49:16
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,做人流,可申请休产假。产假期间享受生育津贴的。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
2018-11-07 10:42:10
石祖新律师
服务地区-上海上海
如果是做人流,可申请休产假。产假期间享受生育津贴,由生育保险支付。
2018-11-07 10:26:30
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