产前检查假规定是怎么规定啊?产检请假是否是带薪假期呢?
更新时间：2018-11-10 14:32:23人浏览
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4位律师解答
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服务地区-山东枣庄
你好，算的，根据《中华人民共和国女职工劳动保护规定》对产检假规定：第七条，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产检，应当算作劳动时间。女职工在怀孕期间，所单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月及以上的女职，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
2018-11-05 15:02:44
服务地区-上海上海
你好，你好，没有产前检查假期的规定，但是如果是在怀孕期间产检的话，是有一天的假期的。关于是否带薪的问题，要因公司而异了，有的公司产前检查假也是带薪的。有的公司福利好，不过必须是大公司。希望能够帮助到你。
2018-11-10 14:32:23
服务地区-上海上海
你好，你好，没有产前检查假期的规定，但是如果是在怀孕期间产检的话，是有一天的假期的。关于是否带薪的问题，要因公司而异了，有的公司产前检查假也是带薪的。有的公司福利好，不过必须是大公司。希望能够帮助到你。
2018-11-09 22:13:46
服务地区-山东枣庄
你好，你好，没有产前检查假期的规定，但是如果是在怀孕期间产检的话，是有一天的假期的。关于是否带薪的问题，要因公司而异了，有的公司产前检查假也是带薪的。有的公司福利好，不过必须是大公司。希望能够帮助到你。
2018-11-05 15:00:59
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