没有签合同,部门经理无故罚款500元,说不给就被开除,通过微信支付,我该怎么做?

更新时间:2018-11-09 07:08:42人浏览
问题描述:
健身房上班,没有签合同,部门经理无故罚款500元,我觉得不合理,说不给就被开除,通过微信支付,我该怎么做?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问工作多久了,符合一定条件可以要求公司支付双倍工资。
2018-11-05 17:36:34
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,没有签订劳动合同,您已经在该单位工作多久呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
2018-11-05 09:59:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,没有签订劳动合同,您已经在该单位工作多久呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
2018-11-09 07:08:42
易磊律师
服务地区-湖北武汉
侵犯你的权益可去劳动局投诉
2018-11-05 10:02:19
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您好,没有签订劳动合同,您已经在该单位工作多久呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
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你好,需要结合具体情况处理
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