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得看劳动合同是怎么约定
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关键在于怎么操作
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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不建议直接走，需遵守劳动法规定。根据劳动法，每月加班不得超过36小时，不能不顾现实工作需要直接离职。若违反规定，公司可能面临19万罚款，个人也可能承担相应责任。
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你好！建议协商解决
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您好，那您的诉求是什么呢，是要求用人单位按原工资发放？还是想解除劳动合同？
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您好，依据双方之间协议约定办理
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好，公司在深圳搬到深圳有钱你好，公司在深圳搬到深圳有钱
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