如果公司部门整合,部门岗位撤消,原岗位员工调其它岗,员工不同意,但是公司又不想解除合同又不想赔偿,我该怎么办?我是否可以得到赔偿吗?

更新时间:2011-08-23 22:43:26人浏览
问题描述:
如果公司部门整合,部门岗位撤消,原岗位员工调其它岗,员工不同意,但是公司又不想解除合同又不想赔偿,我该怎么办?我是否可以得到赔偿吗?具体怎么操作?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐印喜律师
服务地区-山东青岛
如果双方协商不一致 造成劳动合同解除 单位应该支付经济补偿
2011-08-23 22:43:26
宋建海律师
服务地区-山东青岛
劳动仲裁,委托律师办理
2011-08-23 10:47:03
武传清律师
服务地区-山东青岛
可以申请仲裁解决。
2011-08-22 11:54:17
张现辉律师
服务地区-山东青岛
申请劳动仲裁
2011-08-22 10:25:54
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