请问非全日制用工合同和全日制用工合同差别是？

更新时间：2018-10-24 12:01:47人浏览

问题描述：

我的一个亲戚，他是一个农村人，他在农村生活了几十年，现在突然想去外面闯一下，他要去外面进公司，有一些问题还是不清楚，所以想要咨询一下律师，非全日制用工合同和全日制用工合同差别是什么？希望律师能够解答一下，

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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赵保宪律师

盟

服务地区-山东潍坊·电话-135-6267-2268

你好，在全日制用工中，用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需要支付双倍工资，超过一年的视为双方已经订立无固定期限劳动合同。在非全日制用工中，即使用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，也无需像全日制用工中那样支付双倍工资和被视为已订立无固定期限劳动合同。希望能够帮助到你。

2018-10-24 12:00:54

王燕律师

服务地区-山东潍坊

你好，主要差别如下：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外，其他劳动合同可以依法约定试用期。非全日制用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。而全日制用工劳动者执行的是月最低工资标准。非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。等等

2018-10-24 12:01:47

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