拖欠工资压了一个月基本工资说干不完六个月不给我当时只干了五个多月
更新时间:2018-10-24 12:53:42人浏览
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拖欠工资压了一个月基本工资说干不完六个月不给我当时只干了五个多月
4位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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这个约定很不合理,你有权利按劳动获得工资报酬。你可以向当地劳动监察大队投诉该公司,或者提起劳动仲裁。
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资
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您好,向劳动监察部门投诉。
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仲裁被申请人不到庭,仲裁庭可缺席裁决。依据《仲裁法》规定,被申请人在收到书面开庭通知后,无正当理由不出庭或未经同意中途退庭,仲裁庭可进行缺席裁决。如不及时处理,
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您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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你好,这种情况可以以显失公平为由撤销该协议内容
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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若有证据,对方若是个人可起诉,若是单位,可以向劳动部门申请劳动仲裁!
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