关于劳动合同的咨询。 您好，我在一家建筑工程公司工作了一年一个月。之前的一年是有签劳动合同并且由公司方面帮我买了社保。工资也是通过银行转到我的个人账户的。合同有效期为一年，但是一年以后，公司虽然
更新时间：2011-09-15 17:07:37人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同可以签半年吗
基本上大部分的劳动关系的确立都是通过签订劳动合同，劳动合同的签订是控它规定年限的，那么如果只签半年呢。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同可以签半年吗的相关
劳动合同
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位劳动合同期限可以签半年吗
关于签订劳动合同的知识，我们许多人都不了解，因此，就会被许多公司侵犯合法权利，关于劳动期限法律上有什么规定和要求？接下来和法律快车小编一起学习一下，目前单位劳动
劳动合同期限
人浏览
一年的劳动合同试用期多久
劳动者在与用人单位工作的时候，双方是要签订劳动合同，而合同往往是在转正的时候才签订。劳动者先工作的时候往往会要求试用期，单位要求新员工试用期三个月却只签订一年合
试用期
人浏览
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法.劳动合同性变更,应协商处理.
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
好好和员工协商解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可建议协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请劳动仲裁维权。时效是一年，没签订劳动合同需要支付双倍的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的和解协议的内容是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谈恋爱被对方诈骗，虽只有转账记录，但符合立案条件的，就能立案。诈骗金额达到3000至10000元以上的就能立案。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会有一段时间才到账。可以查一下明细。
住房公积金查询的办法：
1.登录住房公积金管理中心官网查询：进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面，输
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去做伤情鉴定，如果构成轻伤的话，将对方刑事拘留。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可你要求追究对方刑事责任，选举已经上。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，授权签署什么？大概说下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
