3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班途中发生车祸，可以申请工伤认定
下班途中发生车祸，可以申请工伤认定吗?按照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。朱大妈这种情况应当首先向
工伤责任认定
人浏览
根据道路交通事故处理的规定，根据事故所承担的责任，相应赔偿损失。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间发生车祸
上班时间发生车祸我的父母是学校里的职工和教师，在上班路上发生车祸，造成我的父亲死亡，而我的母亲手断，已经被认定为工伤了。那么单位应该承担什么样的责任，我们应该得
工伤责任认定
人浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中遇车祸本人承担主要责任的，不能认定为工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：以交管部门出具的责任认定书为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以两种途径同时选择，既符合工伤也可以要求肇事车主赔偿人身损害，工伤通过单位为你申报工伤即可，交通赔偿可与对方协商或法院起诉，具体赔偿的数额要看伤残等级鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴由女方领取。具体操作为：女方需向所在单位提交生育津贴申请，单位审核后报社保部门审批。审批通过后，生育津贴将发放至女方指定账户。如男方参加生育保险且配偶符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集公司通知、工资单等证据；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据；3.等待委员会受理并通知开庭时间；4.参加庭审，陈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你选择拒绝主动离职，公司应首先与你进行协商，了解双方分歧，并寻求达成一致。若协商无果，公司需根据《劳动合同法》相关规定，依法处理。如员工行为符合法定解除条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据您的情况，您可能无法领取失业金。领取失业金的主要条件是非本人意愿失业，而您所述情况为经办人员操作失误，将本应享受失业待遇填写成自动离职，不符合领取条件。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一般需要提前一个月提交离职报告。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，否则公司可能会扣工资。如公司克扣工资，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可依据你们的劳动关系可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资发放的标准根据《劳动合同法》第二十条规定，应不低于相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。你试用期工资为2500元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
