本人十级工伤,单位提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少

更新时间:2011-09-15 17:28:50人浏览
问题描述:
本人十级工伤,单位提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡文斌律师律师
服务地区-安徽合肥
您好!首先用人单位是不能以工伤为由提出解除劳动合同的。单位乃违法解除劳动合同,您可以要求支付经济赔偿金。其次,一次性工伤医疗补助,法律规定7至10级的,在合同期满或劳动者主动提出解除劳动合同的情况下,由用人单位支付的。十级的伤残补助为本人工资的7个月。具体您可再咨询,相关方面的案件办理较多,希望能够为您提供帮助。
2011-09-15 17:28:50
赵鹏鑫律师
服务地区-安徽合肥
单位不能提出解除劳动合同,你作为劳动者可以解除,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据工资标准进行计算。
2011-09-14 14:52:41
宋晓琼律师
服务地区-安徽马鞍山
你的工资数额?
2011-09-14 14:35:12
法律快车律师团队律师
服务地区-
单位不能提出解除劳动合同,你作为劳动者可以解除,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据工资标准进行计算。
2011-09-14 10:41:29
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