我在厂里面做了两年多了老板现在也没签合同可以告他吗?

更新时间:2018-09-26 20:33:41人浏览
问题描述:
我在厂里面做了两年多了老板现在也没合同可以告他吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁。。。。。。。。。。。。。
2018-09-24 04:32:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69147人 · 响应时间 平均5分钟内
买卖的时候涉及到的金钱比较大,人们都会签订一个书面的合同,以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进行,避免在买卖的时候发生任何的纠纷,影响彼此的合作。那么,没签书面买卖合同,口头合同的效力。
1、对于合同的形式,《合同法》第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”
2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二条明确规定:“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”:借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
2018-09-26 20:33:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助160815人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式,即未签订,但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺,合同是成立的。
2018-09-26 04:55:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186751人 · 响应时间 平均2分钟内
应当签订书面合同,没有签订。一般而言,合同不成立,但并不绝对,《合同法》第36条、37条明确规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”
2018-09-25 09:29:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期要不要签合同?
试用期要不要签合同?
试用期要不要签合同?三月份正是招聘的高峰时期,很多刚刚毕业的学生投身于茫茫的求职浪潮中,不过小编提醒刚出茅庐的学生们要注意在公司中的试用期问题,因为很多人疑惑:
劳动合同订立
人浏览
1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资;2、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房子签合同注意事项
租房子签合同注意事项
1、要求房东出具房产证原件以及房东本人身份证,经核实后方可签约。2、若出租人并非房东,签订的租赁合同须经房东认可,租赁期
合同法
次播放
嘉兴公司注册
嘉兴公司注册
公司注册是开始创业的第一步,公司注册的流程比较复杂,我们需要按照相关的规定来进行,如果自己想要创业开设公司的,需要到工商局办理工商登记。办理登记注册,需要符合注
公司法
人浏览
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术,而且还管我的吃住,不收学费已经是仁至义尽了,工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
根据《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资可拿欠条起诉吗
单位拖欠工资可拿欠条起诉吗
劳动者可以凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用
劳动法
人浏览
在工厂做卧底半年 告企业不签劳动合同
在工厂做卧底半年 告企业不签劳动合同
劳动力市场出现新型维权斗士,法律人士称有正面社会效应9月1日,黄伟木前往番禺区劳动部门提出申诉,向汇晟制衣厂索赔差额工资及其他各项赔偿等共计55334元。劳动力
不签劳动合同的赔偿
人浏览
借款合同为要式、实践合同。双方需要订立书面合同签字,订立时合同成立但没有生效,需要借款人交付借款方可生效。如借款人未签字,交付借款钱合同是不成立的;如果借款人交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁。。。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
可以要求双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按天计算。具体操作为:1.确定当月实际天数;2.根据出勤天数计算工资;3.确保计算方式符合法律法规,保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
发现使用童工,可拨打12333投诉。依据《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,违者将承担法律责任。如不及时举报,可能导致童工权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,合同到期辞退员工时,员工有权要求经济补偿。经济补偿的计算标准是每工作满一年支付一个月工资。如果公司违法解除劳动合同,员工可以要求双倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:重疾大病二次报销的程序为:首先准备好报销的资料,包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料;申请人将重疾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期三天不给工资可拨打劳动监察部门电话维权。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如不及时处理,可能导致劳动者权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里搬手腕手断了厂里有责任吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农保可能报销部分医疗费用,但具体需视当地政策而定。根据交通事故责任认定,同等责任下双方需各自承担损失。如医疗费用较高,建议尽快咨询当地农保政策,必要时寻求法律帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以使用医保报销。但具体报销比例和范围需依据当地医保政策。若涉及第三方责任,可能影响报销。若涉及法律纠纷或赔偿问题,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询