7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176729人 · 响应时间 平均4分钟内
如果交通肇事方对事故负事故全部或者主要责任的,将构成交通肇事罪,将被处3年以下有期徒刑或者拘役。 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。 因逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
具体应该赔偿多少数额需要了解更具体的信息才能确定。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
具体应该赔偿多少数额需要了解更具体的信息才能确定。
2018-09-26 17:41:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聚餐酒后游泳溺亡,谁承担赔偿责任
入职不足一个月的马某,参加单位组织的活动后应同事之邀至某鱼塘聚餐喝酒,并在酒后下鱼塘游泳,谁知,马某竟意外溺水身亡,马某之死到底该由谁来承担责任?案件历时一年多
损害赔偿案例
人浏览
如果存在醉酒后发生工伤的,不能认定工伤或者视同工伤。可以参看《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
聚会喝酒不注意这些,酒友也要负责任!
近日,一起因聚会酒后坠楼致残,酒友被判赔35万余元的案件,引起了大家的关注。喝酒有风险,尤其是聚会喝酒,同行的人要有不能故意灌酒、需对醉酒者安全护送及酒后驾车需
损害赔偿知识
人浏览
现在在司法实践中,对于参与被害人饮酒的所有人,在明知被害人饮酒并要驾驶车辆的,在不能证明自己没有进行过劝酒的,又没有对酒后驾车行为进行制止,法律是视为你明知饮酒
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
损害赔偿的项目医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劝酒的需要承担法律责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要明确死亡原因,是突发疾病还是酒精中毒等等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如无劝酒等行为则无需承担责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
30年工龄的退休工资的计算方法;退休工资=基本工资+工龄工资+绩效工资+特优津贴等。而工龄工资一般是工龄每满一年,工资增加一定的数额或者按一定的比例增加,例如工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定,男职工在休陪产假期间,被用人单位扣工资的,是属于劳动侵权的情形,男职工是可以申请劳动仲裁维护自己利益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家建设征地房屋拆迁补偿按国家规定标准,除了补偿外还有农转非或安排就业等部分指标,具体到买社保与拆迁占地补偿是两回事,即使不涉及占地拆迁补偿,国家也提倡公民按规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:视情况而定。新农合的生效日期是每年的一月一日起到十二月三十一日止,只要参保的时间在这个范围内就没有等待期。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您应当立即处理此事。首先要求用人单位垫付医疗费,确保师傅得到及时治疗。同时,收集劳动关系证明,这是申请工伤认定的关键。依据《工伤保险条例》,用人单位需承担工伤责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能因单位未注册或信息未更新导致无法查询。建议联系单位人事或相关机构确认。若单位存在违法行为,如逃税、非法用工等,请及时寻求专业法律人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假和陪产假期间,周末工资照发。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律规定,陪产假是包括法定休假日的,期间工资不受影响。如不及时处理,可能涉及违法,影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询