公司要求员工签定劳动合同,可是员工不签,现在要辞退并且要求公司补交保险,我们怎么办?应该交吗?
更新时间：2013-07-17 14:37:44人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果职工在公司工作了一段时间，公司没有签订劳动合同，也没有为职工缴纳保险，现在职工可以辞职，公司也应该给工人补缴社会保险，并应该支付经济补偿
2013-07-17 14:37:44
服务地区-山东烟台
如果职工在公司工作了一段时间，公司没有签订劳动合同，也没有为职工缴纳保险，现在职工可以辞职，公司也应该给工人补缴社会保险，并应该支付经济补偿
2008-03-29 23:30:18
服务地区-山东烟台
我公司有一员工05年来公司工作,当时公司要求签定3按年的劳动合同,否则就不交劳动保险,可是该员工一直没有签,原因怕锁住自己而不签,可是现在该员工要辞退工作并且要求公司补交以前的保险,我们怎么办?应该交吗?谢谢答复!
2008-03-29 23:30:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书
人工成本管理
人浏览
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办?答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书
劳动法动态
人浏览
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最后，实际中有些公司为避免承担社会保险义务不给员工买保险，而有的员工也认为购买社会保险会减少自己的到手工资，所以也乐意不交。其实这是一种不正确的想法，特别是在出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如非法辞退，可以要求经济补偿等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工要求合理合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
我公司有一员工05年来公司工作,当时公司要求签定3按年的劳动合同,否则就不交劳动保险,可是该员工一直没有签,原因怕锁住自己而不签,可是现在该员工要辞退工作并且要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书可以手写也可以打印，但是签名必须手写。劳动仲裁申请书只需书面形式，并载明双方当事人的详细信息、仲裁请求和事实理由、证据和证据来源即可。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以单位未发工资为由，与单位解除劳动关系，才可以不去出勤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，一般是送达后，能看到仲裁裁决书内容。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，建议详细说明你的问题，以便解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
收集证据证明劳动关系以及拖欠工资数额，向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险，申请劳动仲裁，依法维权，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
