2位律师解答
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己辞职，自动辞职单位可以不给经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
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拖欠加班费劳动监察半月追回
案例回放今年4月30日，某企业一些职工向河西区劳动和社会保障局监察科投诉。这些职工在信中写道：我们是某公司的职工，向贵科反映我公司长期拖欠职工加班费的问题，我公
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老板拖欠民工工资 劳动监察立案清欠
日前，拿到足额工资的常德嘉丰针织有限公司员工在电话中说：感谢津市劳动保障部门帮我们讨回了工钱！7月中旬，津市市劳动监察大队接到常德嘉丰针织有限公司员工近30人投
劳动法动态
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您好，等待劳动监察大队处理
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向劳动监察大队投话。
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违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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但事实上这两种书面证据在司法实践领域有着不同的含义：一、借条证明借贷关系，欠条证明欠款关系。二、借条肯定存在借款关系，而欠条则不一定存在借款关系(即现金流转关系
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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您好，请问您是否签订了劳动合同？请问您被拖欠的劳动工资是多少？倘若到劳动监察大队投诉无效，您是可以到当地仲裁局申请仲裁，对仲裁结果不服，您可以采取法律途径更好的
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您好，请问您是否签订了劳动合同呢？请问您的工资数额大概是多少呢？拖欠的具体是几个月的工资呢？劳动监察大队投诉无效可以去您可申请劳动仲裁，或劳动监察部门举报，起或
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五险一金问题处理需根据具体情况选择不同方式。如缴费异常，可查询记录并联系单位或相关部门核实；若权益受损，如社保待遇未享受，可收集证据向劳动监察部门投诉。处理过程
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换工作后，公积金可转入新单位账户。需到新单位所在公积金中心办理转移手续。若出现公积金账户异常或无法转移，应及时寻求专业人士协助。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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您可以通过劳动仲裁确认劳动关系，必要时向法院起诉。依据《工伤保险条例》，如单位拒绝赔偿，您可以申请工伤认定，进行伤残鉴定，享受工伤保险待遇，或申请劳动仲裁，甚至
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，行政诉讼的被告是人社局。
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针对您的问题，公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为，属于无效的劳动合同。
结论的依据如下：
法定解除/终止制：我国《中华
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收集你所说情况对应的证据后，可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
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在没有签订劳动合同的情况下，工地受伤后起诉的流程如下：
确认劳动关系：需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
工伤认定：
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