员工正常离职克扣我工资说没干满勤这样合理吗

更新时间:2018-09-17 15:49:41人浏览
问题描述:
您好我想问一下员工正常离职克扣我工资说没干满勤这样合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2018-09-17 11:50:04
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
2018-09-16 21:24:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合理,可以申请劳动仲裁
2018-09-16 21:12:09
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可以申请劳动仲裁
2018-09-17 15:49:41
姚志斗律师
服务地区-北京北京
不合理,可以申请劳动仲裁
2018-09-17 10:32:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2018-09-16 22:30:02
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