我的工作是实行计件制的,但是每天工作10个半小时左右?合法吗

更新时间:2018-09-12 09:59:14人浏览
问题描述:
我的工作是实行计件制的,但是每天工作10个半小时左右?厂里人事部说超过八小时也按计件算,不算1.5倍,合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-09-12 08:04:00
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
不合法的。。。
2018-09-12 09:59:14
王昭律师
服务地区-上海上海
违法的,综合工时制的超过法定工作时间也应当支付加班工资。
2018-09-12 09:19:59
韦云律师
服务地区-上海上海
不合法,计件也有1.5、2、3倍加班费的。
2018-09-11 23:15:41
王文德律师
服务地区-上海上海
超出部分按加班
2018-09-11 22:35:05
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