公司没有提前30天通知,辞退试用期员工,可以申请赔偿金吗

更新时间:2018-09-11 18:31:40人浏览
问题描述:
我在公司工作4个半月,试用期为6个月,公司突然裁员,交谈中要求公司30余人在两个半周离职,不满半年补偿半个月工资,所以想问下没有提前30天通知可以申请赔偿金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-09-11 17:25:29
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-09-11 17:22:02
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,建议劳动部门申请劳动仲裁。
2018-09-11 18:31:40
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好不需要提前三十天通知
2018-09-11 17:22:59
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