公司在合同期内未提前30天通知员工解约,辞退员工

更新时间:2013-02-01 16:50:40人浏览
问题描述:
公司在合同期内未提前30天通知员工解约,辞退员工 合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
应该支付赔偿金
2013-01-31 18:27:55
田洪涛律师
服务地区-北京北京
寻找相关线索,协助警方破案。
2013-02-01 16:50:40
许文樟律师
服务地区-福建厦门
不合理,应该支付赔偿金
2013-01-31 23:21:11
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
属于违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金。
2013-01-31 22:34:55
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
不合理,应该支付赔偿金、代通金等 具体可来电咨询
2013-01-31 15:45:10
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不合理,应该支付赔偿金、代通金等 具体可来电咨询
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