我是一名暑假工没有满18周岁暑假在饭店里打工没有签劳动合同跟我们说做一天算一天一天100包吃包住后来饭店缺人老板让我们做到8.23号由于受到欺负提前4天离职后来一直拖欠工资乱扣水电费还有什么

更新时间:2018-09-08 12:10:27人浏览
问题描述:
我是一名暑假工没有满18周岁暑假在饭店里打工没有签劳动合同跟我们说做一天算一天一天100包吃包住后来饭店缺人老板让我们做到8.23号由于受到欺负提前4天离职后来一直拖欠工资乱扣水电费还有什么之前没有提过的衣服折旧费乱扣钱今天去劳动局举报他们结果被他们告知要请律师起诉我们旷工要求赔偿他们经济损失费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,他们起诉也赢不了,你可以去申请劳动仲裁。
2018-09-08 12:10:27
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以仲裁起诉要求支付工资的。。
2018-09-08 09:24:09
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
该单位的做法是违法的。不要担心他们不会去起诉的。
2018-09-08 12:01:52
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