劳务合同,薪资,试用期

更新时间:2018-09-08 09:18:32人浏览
问题描述:
我现在在青岛一家公司工作,开始签的试用期合同三个月,只有一份老板留着呢而不是两份,试用期间本以为一月一结工资。到发工资时候他说这个月不发下个月才发扣20多天的工资。近期公司给我能力根本达不到的工资内容让我做。我接受不了想辞职。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2018-09-07 22:14:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁的
2018-09-07 18:58:09
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
申请劳动仲裁的
2018-09-07 21:55:09
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
可以申请劳动仲裁的
2018-09-08 09:18:32
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁
2018-09-08 08:12:17
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁的
2018-09-07 20:00:02
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