乡镇开了一家十几人的服装加工厂，请问我要合法的继续开这个工厂的话，？
更新时间：2018-09-06 17:32:37人浏览
问题描述：
乡镇开了一家十几人的服装加工厂，被公安责令办理各种有效证件，请问我要合法的继续开这个工厂的话，需要哪种证件，？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
所谓入股，就是与股东签订股东协议。这个协议是约定股东之间权利义务的书面协议，而不是股东与公司的协议。劳动合同是劳动者与单位签订的约定劳动者与单位之间权利义务的书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人合伙合同，由各合伙人协商一致，且不违反法律强制性规定的，即具有法律效力。合伙各方都应当遵守合伙协议的约定。如一方违反合伙协议，给合伙事务或者其他合伙人造成损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
真实的开店经历，东莞开便利店
一年前，父亲看我上班实在混得太差，看着村里的同龄人都小有成绩，而我还在拿2000左右的工资。就说服我和女友出来自己做点生意，于是我来到了东莞。因为很多亲戚在这边
招商纠纷
人浏览
1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任：根据《劳动合同法》第47条、第87条规定，公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应向你支付赔偿金（赔偿标准为每满一年支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。2、强化法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询工商局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！涉嫌非法经营。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职工资被克扣是不合法的。根据《劳动合同法》，用人单位不得随意扣工资，兼职也适用劳动法规定。如存在违约或违反工作纪律，应由单位依法处罚，而非直接扣工资。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定26天制的每月工资的计算办法：月工资等于基本工资加奖金、津贴和补贴、加班加点工资等费用。而基本工资等于月工作天数乘以日工资。每月的总工资不得低于当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代课教师补交养老保险很简单。养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；2.正在履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集你所说用人单位拖欠工资的资料后，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，劳动者有权主张支付法定节假日期间的加班费用的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是需要现仲裁的，具体可详聊。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
