有人雇用的童工怎么投诉？
更新时间：2018-09-29 11:51:03人浏览
问题描述：
有人雇用的童工怎么投诉？
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童工因工受伤怎么维权
有的企业无视法律非法雇佣童工，那么如果童工受伤了应该怎么办呢，法律是如何保护童工的?下面我们就关于童工因工受伤怎么维权的范围做了详细介绍，欢迎您的阅读!一、童工
未成年人劳动保护
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3.劳动法中
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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童
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对于使用童工可以到劳动局监察大队举报。《未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有
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您好，可以申请劳动仲裁。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补
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工伤赔偿申请期限一般为30日内，特殊可延长。如用人单位不及时支付引起劳动争议，申请仲裁的期限为一年。依据《中华人民共和国社会保险法》，及时处理可确保享受工伤保险
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可以争取盖实习证明。实习期间被开除不必然影响开具实习证明。建议与实习单位协商，尽量争取。若单位拒绝，可考虑法律途径。
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公司说上一个月班自离工资按一天100算bu 合法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以报销，只要手术费用在医保范围内的都可以按照相关比例进行报销。1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。
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两项余额均可以提取，住房公积金是个人和单位按照相同的比例共同缴交的，而住房补贴是按职工月住房公积金补贴缴存基数20%的标准，由职工所在单位按月给予计发。并不是所
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你好，具体是工作多久了呢，有合同吗
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你好！ 这行为是不合理的 的
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