单位人事说本单位哺乳假只有每天1小时的,没有其他哺乳假可以请,该怎么办
更新时间:2018-10-10 06:25:40人浏览
问题描述:
你好,单位人事说本单位哺乳假只有每天1小时的,没有其他哺乳假可以请,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好 是这样的 每天1 个小时 女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。[1] (已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)
2018-10-10 06:25:40
服务地区-上海上海
你好 是这样的 每天1 个小时 女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。[1] (已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)
2018-08-30 19:53:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业无法提供哺乳 职工可享3-6月哺乳假
据中国之声《央广新闻》报道,陕西省计生新政出台:无法提供哺乳条件的应给予女职工三到六个月哺乳假。5月21号,福建福州150多名哺乳妈妈举行街头哺乳快闪活动,呼吁
妇女劳动权益
人浏览
您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假、产前假、哺乳假的规定
产假、产前假、哺乳假的规定产假:女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四
工时休假
人浏览
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假、产前假、哺乳假、保胎假的规定
产假、产前假、哺乳假、保胎假规定作者:佚名律师手记来源:本站原创点击数:1118更新时间:2007-10-2211:35:55产假:女职工生育享受不少于九十天的
婚姻法规
人浏览
你好!第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是这样的 每天1 个小时 女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时委托律师介入案件
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决,可来电话咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板欠工人的钱不给的,可以先进行协商,协商不成的,劳动者可以向劳动争议调解委员会提出请求,要求主持调解,如果无法调解,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
70岁以上老人还是要交农村合作医疗费的。七十岁以上的老人交农村医保的问题:1、七十岁以上的老人需要交农村医保,只要想要享受医疗保险的待遇,就必须交纳医疗保险的费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:急辞一般是当天办理,当天离职,只需要一天。急辞是辞职的一种方式,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职离职的一般程序为提前提交辞职请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,裁决书15日内未起诉就生效了,就不能推翻了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询