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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
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没有劳动合同不等于未签合同
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解答如下：1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭
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可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。
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可以,注意收集证据,必要时申请仲裁.
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
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你好，协商不成的可以起诉
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协商或是诉讼处理
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你好，为什么解除劳动关系还在那上班呢
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，这边签订了相关合同约定的吗
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这肯定是不合理的，我们可以发个离职通知书
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