公司要加班，劳动法加班费计算方法是怎么样的?
更新时间：2018-08-28 08:40:26人浏览
问题描述：
您好，我对我现在就职的工司非常无语，当时说每天按时上下班，但是自从我入职以来就从来没有按时下班过，每次都在加班，我想问一下劳动法加班费计算方法是什么？我要算一下我会得多少加班费，希望律师能为我解除疑惑！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定，加班工资按照以下方式进行计算：
1、工作日加班工资计算：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；
2、休息日加班工资计算：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；
3、法定休假日加班工资计算；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。
2018-08-28 07:42:28
服务地区-江苏苏州
您好，国家规定的加班费计算方法如下：
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
2018-08-28 07:40:39
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你要提供初步的
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三千五为基数。平时加班费为1.5倍。
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