十级工伤在昆山能赔付多少钱？
更新时间：2019-06-21 04:02:16人浏览
问题描述：
十级工伤在昆山能赔付多少钱？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52491人 · 响应时间 平均5分钟内
10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策。
1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策。
2019-06-21 04:02:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131057人 · 响应时间 平均5分钟内
一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
2019-03-26 08:21:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76560人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
2019-03-02 01:30:23
服务地区-北京北京
你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
2018-08-23 19:24:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级能赔多少钱
劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因导致身体受伤，是符合工伤认定情形的，在对工伤认定之后，还会对工伤的受伤程度进行鉴定，工伤十级是工伤最轻的一级，那么工伤十级
工伤赔偿标准
人浏览
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤 能得到什么赔偿
十级工伤能得到什么赔偿根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。《工伤保险
工伤赔偿标准
人浏览
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤的话，那么就应该按照劳动能力鉴定的标准进行赔偿。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细计算，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看当时的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有工资，单位若是在试用期内发现职员不满足录用条件的，可以将其辞退，且以此种理由辞退的，无需支付补偿金，但是需要向被辞退者支付工资。根据规定，试用期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工资赔偿标准如下：1、有固定收入的，按实际减少的收入计算；2、没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。根据交警部门出具的事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新型农村合作医疗不属于报销的范围1、在卫生行政部门确定的定点医疗机构以外的医疗机构中就诊发生的医药费用。2、未按照有关规定办理转诊手续，到县级以上定点医疗机构就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以申请工伤认定。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工本人或者其直系亲属、工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司缓交公积金原则上不超过六个月。根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，因疫情影响，生产经营困难企业可申请缓缴，但期限通常不超过6个月。如果公司长期缓交，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工时不能直接走，应与用人单位协商或申请支付令。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资可申请支付令。如直接走可能导致工资纠纷，影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同与劳动合同的主要区别在于合同的性质、主体、争议解决方式等方面。劳务合同属于民事合同，主体双方为平等民事主体，发生争议时可直接向法院起诉；而劳动合同属于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就干了一天，刚提了一下要求， 仲裁 投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
