甲方单方面解除劳动合同，并且没有提前一个月出书面通知乙方，且乙方无过错的情况下乙方可以得到那些赔偿，
更新时间：2018-08-14 12:28:01人浏览
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甲方单方面解除劳动合同，并且没有提前一个月出书面通知乙方，且乙方无过错的情况下乙方可以得到那些赔偿，
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，用人单位解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知又没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。协商不成可以到劳动局投诉
2018-08-07 09:07:47
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