要求赔偿,如何维权

更新时间:2018-08-03 07:34:38人浏览
问题描述:
父亲59岁,工作十来年,被公司无故辞退。公司没有任何赔偿,我该怎么处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
俞逸群律师
服务地区-上海上海
你好,无故辞退可以要求经济赔偿金。具体情况可以来电详细咨询
2018-08-03 07:34:38
肖云崇律师
服务地区-上海上海
属于非法解除,可以申请仲裁要求支付经济赔偿金
2018-08-02 18:44:58
上班的这里,现金发工资,也没有工牌,公司死不认账,政府呢又要我们提供工作证明,银行流水,这时候怎么办?
追问 2018-08-02 19:45:58
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,如需法律帮助可来电咨询。
2018-08-02 17:32:01
上班的这里,现金发工资,也没有工牌,公司死不认账,政府呢又要我们提供工作证明,银行流水,这时候怎么办?
追问 2018-08-02 19:45:33
你这种情况就比较复杂了,建议你来电咨询我。
追答 2018-08-03 08:19:13
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,如果辞退是违法的,可以要求一年工龄两个月工资的赔偿。
2018-08-02 17:31:24
上班的这里,现金发工资,也没有工牌,公司死不认账,政府呢又要我们提供工作证明,银行流水,这时候怎么办?
追问 2018-08-02 19:46:09
同事可以证明
追答 2018-08-03 15:24:55
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你好,如果辞退是违法的,可以要求一年工龄两个月工资的赔偿。
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