我今辞急工,可厂里合同规定辞急工,要扣一个月工资,我该怎么办?

更新时间:2018-08-01 17:18:52人浏览
问题描述:
你好!我今辞急工,可厂里合同规定辞急工,要扣一个月工资,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-08-01 12:32:24
余金桥律师
服务地区-广东广州
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
2018-08-01 17:18:52
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,可向劳动部门投诉,申请仲裁。
2018-08-01 14:18:26
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