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,可以,,,,,
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可以投诉并且索赔的
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可以要求补缴的。
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刚签合同后被辞退,您有权获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,若单位无故辞退,您可申请劳动仲裁要求赔偿金。若不及时处理,可能会丧失合法权益。
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劳动合同的终止条件确实不能由双方自行约定,而是必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。这些规定包括劳动合同期满、劳动者达到退休年龄或法定工作期限、用人单
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单位终止劳动合同时,应根据劳动者在本单位的工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例计算。如未依法支付,劳动者可依法维权。依据《中华人民共和国劳
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