我们公司没有和我们签劳动合同也没有缴纳社保,我现在上班刚满11个月

更新时间:2018-07-25 16:41:11人浏览
问题描述:
您好,我们公司没有和我们签劳动合同也没有缴纳社保,我现在上班刚满11个月
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
你好,未签合同工作满一年的,可以要求自第二个月到第十二个月的双倍工资、补缴社保,超过一年未签订劳动合同视为订立无固定期限劳动合同。你未满一年也可以要求第二至第十一个月的双倍工资以及补缴社保
2018-07-25 14:39:25
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问您的具体诉求是什么呢?公司有为员工缴纳社保和签订劳动合同的义务。您可以要求公司为您补缴社保签订劳动合同。具体情况您可来电详谈,会尽可能的维护您的合法权益。
2018-07-25 16:41:11
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,您有什么诉求呢?不签合同的时间是可以要求双倍工资的,社保也可以要求对方补缴,欢迎来电免费详询,我会尽最大努力保护您的合法权益。
2018-07-25 16:12:06
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,您的具体诉求是什么呢?公司不与正式员工签署劳动合同、缴纳社保是违法的。如您需要,可来电详询,希望能帮到您。
2018-07-25 14:11:33
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,没有签合同的当事人,从入职第二个月开始单位需要发放双倍的工资,主张双倍工资
2018-07-25 15:48:52
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司不与正式员工签署劳动合同、缴纳社保是违法的,若您有离职意向,可要求支付经济补偿金并补缴社保。
2018-07-25 14:57:42
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问您的具体问题是什么呢?公司不与正式员工签署劳动合同、缴纳社保是违法的。
2018-07-25 14:37:25
易磊律师
服务地区-湖北武汉
没签合同可以要求补偿的
2018-07-25 14:35:41
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以辞职,并要求支付经济补偿金。
2018-07-25 14:16:43
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