关于公司管理制度的加班,违法

更新时间:2011-09-07 07:46:29人浏览
问题描述:
1本公司如因生产和业务需要,可于正常工作时间以外指定员工加班,被指定的员工,无正当理由,不得拒绝. 请问各位律师,着条制度,是不是等于是强制加班?是不是违反了劳动法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
没什么大问题
2011-09-06 22:19:14
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2011-09-07 07:46:29
翁琦炜律师
服务地区-上海上海
你们是正常工作员工还是综合计算工作时的员工?二种情况对于加班的概念是不同的。
2011-09-06 17:59:28
张晓律师
服务地区-上海上海
具体要看你们劳动合同如何签订,适用什么工作制度,仅根据你的描述,尚不能得出肯定结论。
2011-09-06 16:17:32
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