请问一下,我在公司做了六年多了,今天因为谈工资的事情被领导辞退了,有补偿吗?

更新时间:2018-07-21 22:01:32人浏览
问题描述:
请问一下,我在公司做了六年多了,今天因为谈工资的事情被领导辞退了,有补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-07-21 16:34:12
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以申请劳动仲裁维权解决。
2018-07-21 15:21:16
何翠主任律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-0640-7005
违法辞退,可要赔偿
2018-07-21 15:22:09
薛雨思律师
服务地区-上海上海
有补偿。。。补偿12个月工资
2018-07-21 22:01:32
韦云律师
服务地区-上海上海
如果合同尚未到期的,仅因要求涨工资就被辞退 有赔偿。
2018-07-21 18:59:36
王昭律师
服务地区-上海上海
无故辞退有经济赔偿金的。
2018-07-21 16:14:51
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,如果公司领导没有合法的理由解雇你的话,应该支付。赔偿金。
2018-07-21 15:38:39
姚志斗律师
服务地区-上海上海
一般是补偿6个月的工资
2018-07-21 15:20:44
肖云崇律师
服务地区-上海上海
属于非法辞退。 可以申请仲裁 要求按照工作一年两个月的标准支付经济赔偿金
2018-07-21 15:18:53
这个走法律程序能赢吗?
追问 2018-07-21 15:31:35
能不能赢说到底要看证据材料。 如果确实被认定为非法解除就是12个月工资赔偿。 不采取法律途径那么就是平白的6年工龄补偿没了
追答 2018-07-21 16:28:51
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你好,具体情况欢迎来电咨询,将免费为您解答
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