我在公司上班八年,合同签了十年,现在公司提出解除劳动合同,我提出要补偿我最低工资差额,是否合法

更新时间:2018-07-19 10:33:31人浏览
问题描述:
我在公司上班八年,合同签了十年,现在公司提出解除劳动合同,由于一直以来我的工资都达不到最低标准,我提出要补偿我最低工资差额,公司答应只能补两年,请问是否合法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
你好,不合法,你可以主张赔偿金,仍有疑问可以进一步咨询。
2018-07-19 10:33:31
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