公司7月解散了，6月离职的员工，6月的工资没有发放，怎么办
更新时间：2018-07-22 18:36:12人浏览
问题描述：
我是自学计算机，学历专科，当时是以本科名义于2017年11月进入公司，当时签订了合同，但合同一直没给我。2018年6月1号领导通知我，公司准备调整结构，让我可以开始找工作了，说之前的加班可以调休，带薪调休，一共15天加班可以带薪调休，从6月5号到6月25号，6月25号正式办了离职手续，并提供了离职证明给我。但到了7月16号还没有发放6月份工资，我询问公司人事，告诉我领导还没审批所以没发工资。7月17号我就听公司同事们说了他们被解散的消息，但公司没人联系我，请问我这个工资该怎么要？公司是否会以我学历问题为由拒绝支付工资？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2018-07-22 18:36:12
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