正常离职后公司不发工资
更新时间：2018-07-18 14:12:40人浏览
问题描述：
正常离职后公司不发工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，这个情况，还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下，可能是比较困难的，所以我建议在目前的情况下，去咨询相关的保障、规避风险的办法，具体情况您可以跟我详细描述一下，根据具体情况去回答您，劳动员工工资国家是强力保障的，希望我能够帮到您保护您最大的权益。
2018-07-17 17:25:01
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，建议先协商不成可以起诉或者举报维权，欢迎来电免费详询，我会尽最大努力保护您的合法权益。
2018-07-17 17:14:06
服务地区-湖北武汉
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-07-17 17:21:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实，可以通过以下几种方
辞职
人浏览
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
打临时工老板不给工资怎么办？当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先协商不成可以起诉或者举报维权，欢迎来电免费详询，我会尽最大努力保护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向当地劳动监察大队投诉维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可到当地劳动仲裁委员会申诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉或申请劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险是不能够退款的。医保卡的使用范围主要有以下三个方面：1、用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。2、用于报销：去医院看病，不管是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您发现公司违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，拖欠了您的工资，您可以通过以下方式收集证据来维权：首先，保留与工资支付相关的所有文件和记录，如工资条、银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您未满16周岁被拖欠工资，不能直接起诉公司。应先向劳动保障部门投诉。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满16周岁的未成年人是违法的，劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以寻求劳动保障行政部门的帮助。根据《劳动保障监察条例》，你有权向劳动保障行政部门举报或投诉老板降低工资的行为，他们会依法处理并保护你的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以调往外地，但应报适当费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，交医保后，每月会有一定金额返还到个人医保账户。具体返还金额与缴费比例、基数等有关。若返还金额异常或未到账，请及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，岗位不存在，协商调整不成的，可以解除劳动合同支付经济补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
