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工伤保险知识
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不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务
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公司未足额缴纳社保的工伤案例
公司未足额缴纳社保，员工如何维权？二审法院改判的理由是，用人单位没有足额缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动和保障有关部门投诉，通过行政途径解决争议，而不属于人民法
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社保征缴比例是多少，一、基本养老保险费的征缴比例依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一
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1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(
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你好，这要看具体情况。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工亡认定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。如果不能确定劳动关
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你好和平时一样的。
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伤情如何？
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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伤情鉴定是主要依据病历，但是诊断证明也可以用。鉴定主要是为了赔偿或者看能否构成刑事犯罪。伤情鉴定不一定需要病历，有的医院要等病人出院后才给病历，做伤情鉴定时，如
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公司破产后，工资是优先受偿的。依据《企业破产法》规定，破产财产在清偿破产费用后，首先用于支付职工工资等费用。若破产财产不足，将按比例分配。如担心拿不到工资，可及
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳务收取安置费的支付方式主要有两种：一是解除劳动合同后自谋职业的职工，企业应以现金方式支付安置费；二是留用到改制后新企业的职工，企业可以资产方式支付安置费。这些
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
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你好，像这种扣款错误，建议您联系软件客服，是否能协商解决
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