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工伤案例
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根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
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有病史工作突发脑出血 单位不承担赔偿责任
一、案情介绍原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从被告处领取
劳动法动态
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工作期间受伤的赔偿标准：申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一
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因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤
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你好，现在人呢
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1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个
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公司负责赔偿责任
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你好，根据工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之情况视同工伤
(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡; (二)抢险救灾等维
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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凭啥？
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法律分析：这要看病人的病情来定，如果是精神疾病，医院是要负责任的，但如果是其它的疾病，医院一般是没有责任的，但对于一级护理的病人，医院是有责任的。其它的情况医院
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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法律分析：依据相关法律的规定，进行祛斑的治疗时造成毁容的，如果是医疗事故的，可以向卫生管理部门投诉，要求赔偿的可以向法院提起诉讼。必要的时候去正规医院做个鉴定，
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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医疗过错鉴定标准主要包括违反诊疗规范、隐匿病历资料等情形。根据《民法典》规定，若医务人员在诊疗中未尽相应义务，或存在上述过错情形，导致患者损害，医疗机构需承担赔
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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一般根据医疗事故责任划分比例以及医疗损害程度，来承担相关法律责任。
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您好，可以起诉本来医院就不正确
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医疗事故费用根据不同程度的案情决定。医疗事故争议当事人在收到医疗事故技术鉴定受理通知书后，如遇以下三种情况应按要求缴纳鉴定费：双方当事人共同委托鉴定的，由双方协
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