我提前一个月去跟主管说辞工了,我就说那我辞快工,他也说不行,说现在招不到替补人员,我该怎么办?

更新时间:2018-07-02 10:28:47人浏览
问题描述:
我提前一个月去跟主管说辞工了,可现在到月底了他还是不肯当我走,我就说那我辞快工,他也说不行,说现在招不到替补人员,怎么都不放我走,我该怎么办??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉,你也可以先咨询律师,
2018-07-01 10:26:42
洪月月律师
服务地区-广东深圳
你好,劳动者提出离职提前一个月书面通知用人单位的。若不给离职可以找劳动监察大队投诉。
2018-07-02 10:28:47
李东律师
服务地区-广东深圳
按劳动合同法规定提前一个月提交辞职书就可以辞职,建议你提交书面辞职书。
2018-07-01 10:37:01
那我现在没有书面辞职书,怎么办?我真的做不下去了,辞快工也要提前30天书面请辞吗?我们那个厂都没有过这些,都是直接去跟主管说,然后他说什么时候让你走就什么时候走,但他现在怎么样都不肯放我走,我该怎么办??
追问 2018-07-01 10:43:25
建议你去劳动监察部门投诉。
追答 2018-07-01 11:45:01
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在
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