这种情况是否属于拖欠工资

更新时间:2011-09-04 11:59:17人浏览
问题描述:
我想知道,如果我7月初离职,到现在了老板工资还没给我结6月和7月的工资,老板一直以货款未收回为理由,这个是否为拖欠工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙百勇律师 咨询我
服务地区-河北廊坊·电话-153-0539-3575
你好,属于拖欠工资,你可以去劳动局投诉公司,如果有什么不明白的地方,可以电话咨询我。
2011-09-04 11:59:17
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
为拖欠工资
2011-09-02 09:46:20
李彦龙律师
服务地区-河北廊坊
属于拖欠工资,可到劳动保障部门投诉或申请劳动无可仲裁。
2011-09-04 10:39:22
鲁照聚律师
服务地区-河北廊坊
是拖欠工资没有异议。可以投诉或仲裁要求支付
2011-09-04 09:24:11
刘平平律师
服务地区-河北廊坊
属于拖欠工资,建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。详请可来电咨询。
2011-09-02 17:48:37
窦兴文律师
服务地区-河北廊坊
工资应该按月发放,这种情况属于拖欠工资,可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
2011-09-02 17:46:56
李莹律师
服务地区-河北廊坊
属于拖欠工资,可以向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
2011-09-02 14:33:02
张云律师
服务地区-河北廊坊
属于拖欠工资,你可以去劳动监察大队去投诉。如果还有什么不明的,可以来电咨询我!
2011-09-02 12:00:16
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
属于拖欠工资,可申请劳动仲裁
2011-09-02 09:44:32
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可来电话咨询
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向劳动监察大队投诉,是违法的。
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