没续签劳动合同,又工作两月后辞退且没缴纳社保,可以得到什么赔偿?

更新时间:2011-09-04 12:00:30人浏览
问题描述:
工作满一年(签了劳动合同),合同期满后,又工作两个月。同时也没有提前通知解除合同,强制辞退,没有缴纳社保。可以得到什么赔偿? 请具体告知获得多少赔偿,谢谢。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
可要求双倍工资和补交保险等。
2011-09-01 22:16:38
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
可以起诉获得所有的赔偿
2011-09-01 22:41:44
郝大海律师
服务地区-上海上海
可以要求:1.补缴社保;2.可以得到四个月收入的赔偿。
2011-09-04 12:00:30
蒋华杰律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿这2个月的双倍工资和补交社保,并赔偿经济补偿金
2011-09-03 08:18:23
段晴律师
服务地区-上海上海
具体赔偿数额根据你的工作年限和工资数额而定,可预约律师当面咨询。
2011-09-02 11:15:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2011-09-02 07:50:33
丁龙律师
服务地区-上海上海
申请仲裁,要求单位支付赔偿金并补缴社会保险.
2011-09-01 22:44:01
吴胜开律师
服务地区-上海上海
1、两个月的没签订合同的双倍赔偿 2、解除合同补偿金 3、违法解除双倍赔偿 4、补交社保
2011-09-01 21:19:37
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